Como siempre, un currículo bueno y bien formateado es fundamental. Pero, ten cuidado, porque el formato de un currículum americano puede ser distinto del que se utiliza en tu país, por ejemplo, la experiencia profesional se suele poner en primer lugar. Piensa como si tuvieras sólo un minuto delante de una audiencia para presentarte y destacar tus cualidades.
Si quieres aprovechar al máximo tus posibilidades y conseguir una respuesta de la empresa, lo mejor es que te atengas a ciertas reglas y sigas los consejos de profesionales del sector.
Intenta que tu solicitud esté lo más completa posible (carta de presentación, currículum vitae, copias de títulos, etc.) y que llegue a manos de la persona a la que va dirigida en buenas condiciones (a la gente no le gusta recibir papeles sucios o arrugados). No olvides que la primera impresión es siempre crucial.
Carta de presentación
Tu carta de presentación es tu introducción y es la que da la primera impresión. Es una herramienta fundamental para anunciar tus intenciones, tu experiencia profesional y educativa, y tu disponibilidad. Debe de ser breve, clara y directa.
El objetivo de la carta de presentación es convencer a la persona a la que va dirigida de que eres el mejor candidato para el puesto. Lo que escribas debe ser informativo, convincente, mostrar verdadera motivación y hacer que la persona que lo lea quiera saber más sobre ti, y, ¡no olvides añadir un toque personal!
Puedes hablar de las expectativas que tienes sobre el trabajo que solicitas. Muestra tus aptitudes con respecto a este trabajo y, si surge la oportunidad, explica por qué quieres cambiar de empleo. No escribas más de una página (y sólo debe ser escrita a mano si la empresa lo pide expresamente) y no te olvides de comprobar la gramática y la ortografía.
Currículum vitae
Un currículum vitae, es lo que te define. Las claves de un buen currículum son que sea simple, conciso y preciso. Un currículum americano debe incluir lo siguiente:
- Datos personales
- Educación
- Idiomas
- Otros conocimientos
- Historial laboral
- Hobbies
- Referencias
Ten en cuenta que un currículum americano nunca debe de ocupar más de una página, si necesitas más espacio, puedes añadir otras páginas a tu solicitud, como por ejemplo “logros”. Sin embargo, el currículum en si sólo debe proporcionar una breve descripción de tu persona y debe poder leerse de un vistazo. Recuerda: el tiempo es oro en EEUU, y muchas empresas tienen que leer cientos de currícula para encontrar a la persona adecuada. Otra diferencia entre Europa y América, es que los americanos no incluyen ni su foto ni su estado civil en el currículum.
Céntrate en tus trabajos más recientes y en tus principales aptitudes y cualidades. Pon los trabajos más recientes primero, y sigue un orden cronológico hacia atrás. Intenta que las frases sean cortas, y que lo más importante esté en la parte de arriba de cada sección. Nunca utilices la palabra “yo” o te refieras directamente a ti mismo de ninguna otra manera. Por ejemplo, en vez de escribir “yo era responsable del equipo de ventas” escribe “Responsable del equipo de ventas”. También menciona los logros que hayas conseguido (ej. “incrementé las ventas de 1 a 3 millones de dólares”) ya que las empresas americanas le dan mucho valor a la consecución de objetivos.
Entrevistas
Una vez hayas enviado el currículum, no te sientes a esperar a que te llamen. Ten iniciativa y llámales tú. Si alguien de la empresa promete llamarte y no lo hace, no tengas miedo de volverles a llamar. Es importante ser persistente.
Si tienes suerte, el siguiente paso será una entrevista. Lo normal es que ésta sea en inglés, a no ser que hayas solicitado un trabajo muy especial en una empresa extranjera, así que ponte a practicar si no es tu idioma nativo.
Llegar puntual es fundamental, ya que los americanos no se lo toman bien cuando les haces perder el tiempo. Vístete de forma conservadora, los hombres con traje oscuro, bien cortado, y corbata, y las mujeres, con traje o vestido. Infórmate sobre la empresa con anterioridad y prepárate para hablar de tus cualidades y aptitudes.
Las entrevistas americanas suelen ser formales y eficientes. Empiezan con las presentaciones, apretón de manos e intercambio de tarjetas, después puede haber unos minutos de conversación coloquial, pero enseguida se entra en materia.
Responde a las preguntas de manera franca y abierta, sé cortés, y no interrumpas. Explica cómo tu formación y experiencia son adecuadas para el puesto y cómo puedes contribuir a la empresa. Puedes hacer preguntas relevantes sobre la operativa de la empresa, la estructura y los compañeros.
En EEUU siempre hay que escribir una carta inmediatamente después de la entrevista confirmando tu interés por el puesto y la empresa. Si te ofrecen el puesto, es posible que antes de firmar el contrato te hagan un examen médico para detectar drogas, algo que en Europa se considera una invasión de tu vida privada.